Organisaties vragen mij soms om een vlootschouw te doen op hun verzuimdossiers. Al dan niet aangevuld met een advies om re-integratiemogelijkheden optimaal te benutten. Ook een vestiging van een grote retailer kwam met deze vraag. Met daarbij de toevoeging: kun je ook advies geven over de rol die onze arbodienst vervult? Gezien het belang […]
Een regionale zorginstelling vroeg mij om hulp. Hoe kwam het toch dat hun verzuimcijfer bleef stijgen? De HR manager had wel een onderbuikgevoel, maar wilde dat graag toetsen. Of ik eens kritisch kon kijken naar het verzuim en de bijkomende kosten. Niet te ingewikkeld, liever kort en krachtig. Aan de slag Ik dook […]
Een 50-jarige vrouw was 20 uur per week werkzaam als schoonmaakster bij een grote zorgorganisatie. Ze had al enige tijd fysieke klachten. Om uitval te voorkomen maakte ze afspraken met de werkgever over aangepast werk, maar nog voordat deze doorgevoerd konden worden viel ze uit. “Ik kan niet meer!” gaf ze aan. Aan […]
